Administratief medewerker dienst wapenvergunning - federale diensten van de gouverneur West-Vlaanderen (m/v/x)

Opgelet: Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Wil jij graag bijdragen aan een goede werking van de dienst wapenvergunning? Schrikken thema's zoals wapenwetgeving en veiligheid jou niet af? 

Dan maken wij graag kennis met jou.

Je zal instaan voor de administratieve ondersteuning van onze dienst.

Dat houdt onder andere volgende taken in:

- Je behandelt zelfstandig vergunningsaanvragen in het kader van de Wapenwet van 8 juni 2006.

- Je bent het aanspreekpunt voor de referentieambtenaren wapens van de lokale politiezone en burgers.

Je krijgt een volledige opleiding en wordt goed begeleid door een collega dossierbehandelaar en je diensthoofd. Je staat er dus niet alleen voor.

Zin gekregen om ons team mee vorm te geven? Toch een vraag of meer info nodig over de job?

Neem dan contact op met Karen De Jonckheere (karen.dejonckheere@ibz.be of op 050 301 645).

Carl Decaluwé | Gouverneur van West-Vlaanderen

Als federale dienst van de gouverneur van West-Vlaanderen ondersteunen wij de gouverneur bij de uitvoering van zijn federaal takenpakket. Het gaat om diverse bevoegdheden in de volgende domeinen:

• Civiele veiligheid en noodplanning
• Politionele veiligheid en openbare orde
• Specifiek administratief toezicht op de werking van de lokale politie
• Wapenwetgeving
• Brandweer
• Behandeling van rampenschade

FOD Binnenlandse Zaken

De Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken heeft als opdracht het voorbereiden, uitvoeren en implementeren van het beleid van de federale minister van Binnenlandse Zaken in verschillende domeinen. Concreet houden wij ons als FOD IBZ bezig met politionele en civiele veiligheid, crisisbeheer, vreemdelingenbeleid, registratie en identificatie van natuurlijke personen, het beheer van de institutionele en reglementaire aspecten en tot slot ook nog met de uitoefening van democratische rechten.

Zoals je kan lezen heeft de FOD Binnenlandse Zaken een heel breed en divers takenpakket waarbij heel wat diensten nodig zijn om alles in goede banen te leiden en te ondersteunen.

Onze FOD telt meer dan zesduizend medewerkers verdeeld over: 

• Zes algemene directies
  • Civiele Veiligheid
  • Nationaal Crisiscentrum
  • Dienst Vreemdelingenzaken
  • Veiligheid & Preventie
  • Identiteit & Burgerzaken
  • Digitale Innovatie & Oplossingen
• Overkoepelende stafdirecties, coördinatie- & ondersteuningsdiensten
• Vier onafhankelijke diensten
  • Commissariaat-generaal voor de Vluchtelingen en Staatlozen
  • de Raad voor Vreemdelingenbetwistingen
  • de Vaste Commissie voor Taaltoezicht
  • de Federale diensten van de Gouverneurs

https://gouverneurwest-vlaanderen.be/

• Je bent bereid om zelfstandig wapendossiers af te werken.
• Je lost graag problemen op.
• Je gebruikt je goede communicatievaardigheden om een persoonlijke dienstverlening te bezorgen aan de klant en aan de lokale politiezones met wie je nauw samenwerkt.
• Je werkt graag in teamverband.

 Troeven

• Je hebt ervaring met administratief dossierbeheer.
• Je kan vlot overweg met de MS Office-programma’s.

Opgelet: 

Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk. 

Je behoudt jouw huidige salarisschaal. De FOD waar je momenteel tewerkgesteld bent, blijft verantwoordelijk voor de uitbetaling van jouw loon.

1. Analyse van de cv's op basis van het profiel en de motivatie

Gelieve om jouw kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en ons een recent cv en een motivatiebrief te versturen.

2.Gesprek (max. 1 uur)

Als jouw profiel overeenstemt met het gevraagde profiel, word je uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek worden je profiel, motivatie, ervaring en interesse in de job besproken.

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

Opgelet:

Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.

Stuur jouw recent CV en motivatiebrief naar Jobs.nl@ibz.be
Gelieve de jobtitel te vermelden in jouw kandidatuur en ook zeker aan te geven in welke organisatie je momenteel werkt en met welk statuut.

De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...